La asamblea diocesana de
la HOAC de Valencia apoya las movilizaciones que se convoquen por las organizaciones
sindicales y del mundo del trabajo para
mostrar el rechazo al Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes
para la reforma del mercado laboral y se suma a las manifestaciones previstas
para el 19 de febrero.
1.- La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) de la diócesis
de Valencia considera que la normativa aprobada (reforma laboral) por el
Gobierno de España, profundiza en el predominio de lo económico frente al
respeto a la dignidad del trabajo, que está unido de forma indisoluble a la
dignidad de la persona.
2.- Consideramos que modificar a la baja las relaciones laborales;
abaratar y facilitar el despido de un trabajador o de una trabajadora, lo hace
más vulnerable, con mayor disponibilidad arbitraria y mayor indefensión en el
lugar de trabajo. «El trabajo está en función de la persona y no la persona en
función del trabajo» (Juan Pablo II, «Laborem exercens», 6).
3.- Estas “nuevas condiciones” suponen una regresión en los
derechos de la clase obrera. Para la HOAC de Valencia, cualquiera trabajador y
trabajadora merece que se respete y se defienda su dignidad. «El conjunto del
proceso de producción debe, pues, adaptarse a las necesidades de la persona»
(GS, 67).
4.- No compartimos la individualización de las relaciones
laborales que propone esta reforma. Afecta gravemente a la negociación
colectiva. Este Real Decreto contempla la fractura de la cohesión social al
habilitar la “caducidad” de los convenios colectivos desincentivando cualquier
negociación entre las partes.
5.- La individualización, la pérdida de derechos, la
desincentivación de la negociación colectiva son factores determinantes que
intenta debilitar el esencial papel que están llamados a desempeñar las
organizaciones de los trabajadores y de las trabajadoras y que , “buscando su
fin específico al servicio del bien común, son un factor constructivo de orden
social y de solidaridad y, por ello, un elemento indispensable de la vida
social.” (CDSI 305)
6.- Nos sumamos a la reclamación para que se abra un proceso de
negociación entre las partes a fin de atender de forma equilibrada, justa y
consensuada medidas que busquen solucionar las graves dificultades que tiene
los trabajadores, las trabajadoras y sus familias, ante la falta de un trabajo
y que este “sea expresión de la dignidad esencial de todo hombre o mujer: un
trabajo libremente elegido, que asocie efectivamente a los trabajadores,
hombres y mujeres, al desarrollo de su comunidad; un trabajo que, de este modo,
haga que los trabajadores sean respetados, evitando toda discriminación”. (Caritas in veritate, 63)
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